怎么保持好心情？

安溪小茶农 · 发表于 2017-3-22 09:59:27

当一个组织或个人习惯于将“下一步行动是什么”作为一个标准问题时，它会自然而然地在效能、生产率、透明度等方面获得显著地提高。早安，伙伴们

安溪小茶农 · 发表于 2017-3-22 10:00:24

当一个组织或个人习惯于将“下一步行动是什么”作为一个标准问题时，它会自然而然地在效能、生产率、透明度等方面获得显著地提高。早安，伙伴们

安溪小茶农 · 发表于 2017-3-27 10:41:38

=IF(B9=337.68,636.77,IF(B9=184.32,317.21,))

安溪小茶农 · 发表于 2017-3-28 09:43:21

惺惺惜惺惺想惺惺惜惺惺O(∩_∩)O谢谢

安溪小茶农 · 发表于 2017-3-28 09:43:36

我们大多数人都不会去主动管理自己的行为，往往是遇到很大的困难才逼着自己去反思。如果能养成反思的习惯，强化反思的频率，实际上是在积攒成长的经验点，慢慢提高自己的隐形兑争力。早安，伙伴们

安溪小茶农 · 发表于 2017-3-28 09:44:22

我们大多数人都不会去主动管理自己的行为，往往是遇到很大的困难才逼着自己去反思。如果能养成反思的习惯，强化反思的频率，实际上是在积攒成长的经验点，慢慢提高自己的隐形兑争力。早安，伙伴们。看你一天做的事情有多少，事情很多，我们更要加快完成

安溪小茶农 · 发表于 2017-3-28 09:45:26

每一天都是值得努力的一天，我要好好珍惜，不用睡过去了

安溪小茶农 · 发表于 2017-3-28 09:46:15

让我们开始吧，加油！继续努力·~~~

安溪小茶农 · 发表于 2017-3-29 10:56:10

：转型，其实更像是一次创业，一定要重新理解领导力。通过激发与自激发每一个人的“私”的人性，让他/她比你对成功更渴求，对利益更期待，对事业更投入，才有机会转型成功。早安，伙伴们

安溪小茶农 · 发表于 2017-3-29 10:57:00

：转型，其实更像是一次创业，一定要重新理解领导力。通过激发与自激发每一个人的“私”的人性，让他/她比你对成功更渴求，对利益更期待，对事业更投入，才有机会转型成功。早安，伙伴们。时间太短暂，我们只争朝夕！

三通IT学院