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现代人力资源管理:工作(岗位)分析技术

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Kib

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发表于 2015-11-11 23:27:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
现代人力资源管理:工作(岗位)分析技术

简介:

本片重点讲述了在实际工作中如何与人才招聘、员工开发、量化考核、薪酬设计、规范管理、生涯规划、定员定编等人力资源开发与管理接口的操作技法,以及如何进行工作分析的操作方法与步骤。

主讲人简介:

 罗双平,研究员,中国人事科学中国人事科学研究院考核评价技术研究室主任,主要从事人力资源开发与管理的研究,近五年来在国家、省市级刊物上发表论文70余篇。出版《职业生涯规划》一书,其学术观点及相关内容已纳入了我国高等院校的教材。为多家企事业单位进行过工作分析、量化考核、薪酬设计、生涯规划等项目咨询和人事管理制度设计。现任多家部委培训中心、大学的兼职教授和数家企业咨询管理公司的高级顾问。


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发表于 2015-11-12 14:15:55 | 显示全部楼层
人力资源管理的教程。

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推广先锋有钱银!我爱三通水神

发表于 2015-11-23 19:16:02 | 显示全部楼层
这个要看看,,

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Yib

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发表于 2015-11-25 19:00:36 | 显示全部楼层
现代人力资源管理:

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Kib

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发表于 2015-12-6 19:53:34 | 显示全部楼层
dwqdwqdwqdwq

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发表于 2016-12-19 11:41:46 | 显示全部楼层
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发表于 2016-12-25 12:08:28 | 显示全部楼层
很不错的资料

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发表于 2016-12-29 14:14:33 | 显示全部楼层
谢谢分享谢谢分享
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