情商与影响力清华大学吴维库教授

涤尘谷 · 发表于 2015-11-9 00:05:35

情商与影响力清华大学吴维库教授

作者介绍　
吴维库博士，清华大学经济管理学院企业管理系副教授，哈尔滨工业大学硕士，清华大学博士。1994年起在清华大学经济管理学院企业管理系任教。曾在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略及领导学，在哈佛大学商学院和香港科技大学恒隆管理研究中心研修领导学与组织行为学，在领导学研究方面颇有建树，吴博士经常受邀为企业及高校演讲，受到学生和企业管理者广泛欢迎。
课程简介：
建立情商基础上的习惯，缔造个人影响力，其途径是：掌握情商工具――调控自我情绪――影响他人情绪――获得他人认同。破坏性情感是在无意识状态下进入潜意识的，建设性情感必须借助自我暗示才能够进入潜意识。情商修炼在于细节，小处着手，大处着眼，这样所有的小事都指向大的目标。学习情商与影响力，首先能帮助我们树立正确的自我意识，觉察与理解自己的情感，并认识到它们对工作的绩效、人际关系等的影响，同时能够客观准确地评价自己的优势与不足，对自身能力有极强的正面认识，相信自己。其次能实现自我管理，能够控制破坏性情感与冲动，一贯表现出诚实与正直，恪尽职守，尽职尽责，适应环境的变化，能克服困难，具有追求卓越的内在动力，时刻准备抓住机遇。再次能培养社会意识，能察觉他人的情感，理解他人的观点并关心他人的利益，能够洞察组织动态，建立决策网络，了解与满足客户需求。最后能提高社交技能，能用远景目标激励他人，熟练使用说服技巧，不断给他人提供反馈与指导，支持他们进步，聆听他人，传递明确、可信、恰当的信息。擅长实施新思想，领导他人朝着新的方向前进，能够减少争执及协调不同解决方案，娴熟地建立与维护关系网络，促进合作并建立团队。

讲师简介

◆ 清华大学博士
◆ 清华大学经济管理学院副教授
◆ 著名领导力研究专家、战略管理专家

万向思维（北京）国际管理顾问有限公司高级顾问、著名领导力研究专家、国内著名战略管理专家、清华大学经济管理学院副教授、博士。全国畅销书《基于价值观的领导》作者。完成主要课题：广东大亚湾核电站发展规划的研究与制定，国家邮政局报刊发行战略等。曾先后在哈佛商学院研究领导力学和公司战略，在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学。近年来一直致力于国家自然基金项目——以价值观为本的领导学的研究、推广与应用，堪称国内领导力研究领域的权威。

部分接受领导力培训的机构
中国工商银行、中国人民保险公司、中国人寿保险公司、CCTV、深圳深大电话公司、中国质量保证中心、温州正泰集团、大连商品交易所、华北空中交通管理局、天津天士力集团有限公司、中国企业家调查系统。

课程对象：领导者和渴望成为领导者的人们

目录:
第1讲建立习惯
改变习惯的动力：恐惧、诱因
建立习惯的六个步骤
建立基于情商基础的习惯
学习情商与影响力的三个目的：激情、财富、权力

第2讲缔造基于情商的磁力（上）
情绪的定义、分类
成功的决定因素：智商与情商
培养情商：幽默、移情与换位、用故事塑造人、助人缔造信心

第3讲缔造基于情商的磁力（下）
生活遵守牛顿定律
微笑、宽容、分清对手、做事之前先做人
情商知识汇总

第4讲缔造基于情商的自信
自信的定义、作用、建立的途径
打造个人核心竞争力
赞美和鼓励他人

第5讲操之在我
操之在我的定义、方式
调控情绪、获得主动

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高景KK · 发表于 2015-11-9 06:46:43

情商与影响力

yun8 · 发表于 2015-11-9 08:09:38

谢谢，顶一个！

夏慕振 · 发表于 2015-11-9 09:05:57

99999999999999999999999999999999999999

zcy001 · 发表于 2015-11-9 09:06:45

情商与影响力

myth · 发表于 2015-11-9 09:09:59

多谢分享！！！

子昭 · 发表于 2015-11-9 22:29:15

情商与智商的比较。

dzw · 发表于 2015-11-11 11:35:33

谢谢分享谢谢分谢谢

jeanbill · 发表于 2015-11-11 11:43:13

吴维库博士，清华大学经济管理学院企业管理系副教授，哈尔滨工业大学硕士，清华大学博士。1994年起在清华大学经济管理学院企业管理系任教。曾在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略及领导学，在哈佛大学商学院和香港科技大学恒隆管理研究中心研修领导学与组织行为学，在领导学研究方面颇有建树，吴博士经常受邀为企业及高校演讲，受到学生和企业管理者广泛欢迎。