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剥夺休息时间及欠薪 何时能从我们的员工口中喊出来?

2014-7-23 11:19| 发布者: 时光与梦| 查看: 1624| 评论: 0

摘要: 我们中国的员工在维权意识上市非常淡薄的,或者说根本没有这样一个氛围,及时大家可能心里都不满意,但是绝对没有人第一个站出来跟领导叫板,我们顾虑总是太多!本周二,苹果发布了最新季度财报,但是与此同时,苹果 ...

我们中国的员工在维权意识上市非常淡薄的,或者说根本没有这样一个氛围,及时大家可能心里都不满意,但是绝对没有人第一个站出来跟领导叫板,我们顾虑总是太多!

本周二,苹果发布了最新季度财报,但是与此同时,苹果也将面临来自前零售店员工的集体诉讼,苹果被控剥夺了员工的休息时间,没有及时支付工资。

据美国科技新闻网站Recode报道,这是一个耗时良久的官司。2011年,苹果零售店前员工BrandonFelczer以及其他几位小时工,将苹果告上法庭。原告指控称,在零售店工作期间,苹果经常剥夺了员工的用餐时间和休息时间,另外这些原告在离开苹果时,也没有被及时支付工资。

这一诉讼进行了三年时间,而本周二,加州高级法院的法官,同意将这一诉讼列为集体诉讼。

原告律师TylerJ.Belong表示,列为集体诉讼之后,他们将可以代表居住在加州的两万名苹果前任和现任零售店员工,对苹果提出赔偿要求。

忙于发布财报的苹果,尚未对这一诉讼置评。

值得一提的是,之前苹果零售店的员工已经和苹果,发生过多次的法律纠纷。

比如旧金山一家苹果零售店的一位员工,此前起诉苹果,他表示,每天下班时,都要接受是否盗窃商品的检查,这一过程占用了员工的时间,但是苹果并未对此支付加班工资。这一诉讼后来也被列为集体诉讼。

另外去年,苹果在法国也遭遇了类似的官司。法国工会提出起诉,指控苹果在法国的七家零售店,要求员工夜间加班,法院支持了工会的要求,禁止苹果在夜间要求员工加班,另外必须为过去的行为,赔偿一万欧元。(晨曦)

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